- Sensibiliser et élargir le champ d’action des professionnels et bénévoles à la dimension intergénérationnelle.

- S’enrichir d’idées et de ressources nouvelles.

- Questionner sa pratique.

Préparation des thématiques proposées, recherche de personnes ressources, organisation et animation des ateliers.
Ateliers de réflexion et d’échange de pratiques durant 6 midis de l’année. Chaque fois, un thème est associé à l’intergénération : intergénération et Interculturel, intergénération et genre, intergénération art et culture,  intergénération et solidarités, intergénération et NTIC, management des âges en entreprise.