Le Moustique consacre un dossier sur les personnes qui s'engagent bénévolement en Belgique. 

"Ils sont un million et demi à donner de leur temps pour les autres. Sans eux, notre société serait méconnaissable." Dans les actions intergénérationnelles aussi il y a beaucoup de bénévoles. Maïder Deschamps, la journaliste qui a écrit le dossier, n'oublie pas de le mentionner.

Pour lire l'article cliquez ici

Rapprocher les habitants d’un même quartier et d’un même village en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg

Delhaize (Fonds Delhaize Group) - Appel à projets pour associations
 

L’appel 2011 est lancé. Introduisez votre candidature jusqu’au 17 mai 2011.

Contenu
Aller à la rencontre de ses voisins, leur parler, apprendre à les connaître, savoir se rendre utile et pouvoir compter sur eux. Autant d’interactions qui tissent le lien social et créent un espace de vie convivial pour tous ses habitants. Favoriser la cohésion sociale, c’est aussi améliorer la qualité de vie.
Le Fonds Delhaize Group a précisément pour but de soutenir les projets favorisant la cohésion sociale dans les communautés locales. Le Fonds souhaite de cette façon contribuer à améliorer le bien-être et le vivre-ensemble des habitants d’un quartier ou d’un village. Cette année, le Fonds mettra 150.000 € à la disposition de projets.
C’est pourquoi le Fonds lance un appel aux projets qui s’attachent à stimuler les relations entre des personnes de générations différentes, de cultures variées et de milieux socio-économiques divers, à favoriser l’intégration des personnes, à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes, à favoriser l’alphabétisation, à lutter contre l’isolement, etc. à l’exception des projets d’épiceries sociales.
L’appel est lancé aux projets à travers toute la Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg.   Remarque: Comme de nombreuses activités de quartier ou de village ont lieu durant la période estivale, les candidats peuvent introduire un dossier pour des projets en cours ou même déjà réalisés avant la fin de la procédure de sélection.
Langues: le formulaire de candidature doit être rempli en français ou allemand pour des projets situés en Région wallonne ; en français ou néerlandais pour des projets situés à Bruxelles ; en français, luxembourgeois ou allemand pour des projets situés au Grand-Duché de Luxembourg.
Cette page concerne l'appel à projets destiné aux associations. Les personnes qui veulent introduire un projet doivent consulter l'autre page d'appel (voir ci-dessous - Appels à projets liés).
    Public cible
 Toute personne ou association établie en Belgique ou au Grand-Duché de Luxembourg, à l’exception des institutions publiques (villes, communes, CPAS…).
  Timing
Lancement de l'appel: 07/03/2011
Date limite d'introduction des dossiers: 16/05/2011
Annonce de la sélection: 18/10/2011
Critères de sélection
Le projet est un projet non commercial d’intérêt général apporte une plus-value en termes de cohésion sociale pour la communauté locale: il améliore la cohabitation quotidienne au sein de celle-ci assure la diversité et la participation des habitants impliqués stimule les interactions entre les habitants de la communauté renforce le tissu social de manière durable prévoit un budget clairement défini peut avoir un effet de levier

Soutien financier
Jusqu'à 5.000€

Plus d'info et le dossier de candidature cliquez ici

Passez  à l’action intergénérationnelle avec votre public jeune !

Une formation de 5 jours en Irlande sur le travail intergénérationnel pour les travailleurs Jeunesse dans le cadre du programme Jeunesse en Action de l’Union Européenne.
Du 09 au 14 mai 2011 Cette formation créative et interactive a pour but d’informer et de renforcer les capacités d’agir des travailleurs jeunesse intéressés par la mise en place de projets intergénérationnels au niveau local et/ou européen. Cette formation s’adresse à des animateurs/ éducateurs/enseignants qui travaillent avec un public jeune.  
Intéressé(e) ? Regardez les infos et conditions en pièce-jointe et envoie-nous ta candidature au plus vite à l’adresse : barabora.blahov[at]gmail.com   Date de clôture des candidatures belges: dimanche 28 mars 2011  
Pour toutes questions et conditions en Belgique : Noémie Cheval nocheva[at]gmail.com -

L’Université d’été du travail social permettra d’aborder de manière nouvelle les problématiques et les défis que rencontrent aujourd’hui les milieux professionnels du travail social.
En 2011, la thématique portera sur les rapports intergénérationnels, avec une attention particulière à la question du genre.

GENRE, RAPPORTS INTERGÉNÉRATIONNELS ET TRAVAIL SOCIAL

Le terme « genre » fait référence à la construction sociale et culturelle du masculin et du féminin. Cette construction hiérarchisée de la différence a un impact sur les problèmes sociaux, sur la clientèle et sur le personnel du travail social : Est-ce que les problèmes sociaux sont sexués ?De quelle manière ?Faut-il prévoir des interventions sociales différentes pour les hommes et pour les femmes ?
La notion de « rapports intergénérationnels » désigne l’établissement et la mise en oeuvre de dispositifs politiques, institutionnels ou associatifs permettant non seulement d’identifier, gérer, prendre en charge ou encore s’adresser à une ou plusieurs catégories de personnes définies selon des critères d’âge, de position familiale ou d’appartenance à une période historique donnée, mais aussi de stimuler ou organiser les liens entre ces différentes catégories de personnes :

Quelle est l’incidence de ces dispositifs sur les relations concrètes entre clientèle du travail social, familles et État ? Ces dispositifs limitent-ils l’action du personnel du travail social ? Faut-il créer et inventer de nouveaux rapports entre les générations ?
L’Université d’été 2011 s’attachera à définir les enjeux actuels du travail social relatifs à cette double thématique. Elle croisera également une série de questionnements sur le genre et les rapports intergénérationnels dans une perspective comparative et internationale :

Quelles inégalités entre hommes et femmes peuvent résulter des changements démographiques actuels et de l’allongement de l’espérance de vie ? Comment ces inégalités varient-elles d’un pays à l’autre ? La prise en charge des personnes âgées ou des jeunes enfants est-elle influencée par la construction sociale et culturelle du masculin et du féminin ? La solidarité entre les générations existe-t-elle ? Est-elle l’apanage des femmes ou des hommes, de la famille ou de l’État ?
 

Durant deux semaines, les participant-e-s à l’Université d’été pourront débattre de ces différentes questions avec de nombreux intervenant-e-s internationaux et approfondir leurs réflexions en sous-groupe sur des intérêts plus ciblés lors d’ateliers.

Informations pratiques:
Quand? du 20 juin au 1er juillet 2011
Ou? Haute école de travail social et de la santé - EESP à Lausanne (www.eesp.ch).

Des visites seront organisées à Lausanne, Genève, Fribourg et en Valais.
Les cours seront donnés en français ET en anglais. Une traduction est prévue. Il est cependant préférable d’avoir des connaissances de base de ces deux langues.

Inscription: envoyer un courriel à info@remove-this.susw.ch.

L’inscription doit être accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation (2 pages) présentant les raisons de suivre cette formation.
Les étudiant-e-s venant de l’étranger peuvent demander un soutien financier (susceptible de couvrir dans certains cas les frais d’inscription, de déplacement et de logement). Pour obtenir ce soutien, il est nécessaire de remplir le formulaire « demandes de fonds », disponible sur demande à info@remove-this.susw.ch.
Attention: Clôture des inscriptions: 15 mars 2011.

Plus d'info: http://www.susw.ch/fr/edition-2011/
Haute école de travail social et de la santé - EESP - Lausanne
Chemin des Abeilles 14 - 1010 Lausanne - Suisse
Tél. : +41 21 651 03 55
Email : info@remove-this.susw.ch

N’hésitez pas, il reste encore quelques places jusqu’au 12 mars mais ca se remplit vite !

« Manneke… Je dois te dire quelque chose. J’ai fait beaucoup de conneries dans ma vie. J’ai pris des cachets. Je vous ai emmené, toi et ton frère, dans des endroits où il ne fallait pas… J’ai amené des hommes à la maison alors qu’il y avait ton père… Je voudrais te demander pardon, Manneke, pour tout ce que j’ai fait… »

Manneke, c’est l’histoire d’un fils flanqué d’une mère extravagante au caractère forgé dans le tumulte d’une vie sauvage. Cette mère que nous connaissons tous, pour l’avoir vue trôner en reine-patronne derrière le bar d’un bistrot bruxellois accueillant et désuet.
Manneke, c’est l’histoire de ces quartiers de Bruxelles ou de Liège que nous fréquentons quotidiennement. Ca sent les quais de la Batte, la soupe du dimanche à la place du jeu de Balle, le marché matinal, la première clope de la journée avec un grand café à l’Union ou au Verschu, le goûtu rocailleux de la langue bruxellois, le trainant magnifique de l’accent liégeois…. Manneke, c’est chez nous quoi…
Manneke, c’est une épopée. L’histoire d’une famille vraiment belge qui émigre des Marolles à Liège avec enfants et grands-parents, mari et amants faibles ou féroces, poules, bouc  et chèvres,… Ensemble, ils forment une tranche d’humanité où chacun  pourra se reconnaître et être, de manière imprévisible, révélé ou touché à vif.
Dans le récit authentique de sa vie, Pierre Wayburn, récent lauréat de l’Ecole d’Acteurs de Liège, nous livre sa propre histoire, sans fausse pudeur ou faux-fuyants. Et ce à grands renforts d’anecdotes tendres et drôles. Celles-ci ne sauraient pourtant cacher la difficulté d’être l’aîné de cette famille très singulière et la douleur d’être transbahuté comme un bagage à main au gré de déménagements multiples de Bruxelles au fin fond de la Wallonie.  Car dans Manneke,  tout est vrai...
Manneke est une pièce inscrite dans son temps et dans l’actualité, car elle puise ses racines dans la Belgique contemporaine et plus particulièrement dans celle de ses quartiers, afin de nous renvoyer une vision concentrée d’un pays et d’un peuple qui s’interroge encore sur son  identité.    Plus d'info: ICI